За годы уже сложилось мировоззрение о том, что куда важнее почтение, чем любовь и признание.Инф.psychologov.net
На сегодня даже при поиске работы работодатель даст свое предпочтение быстрее тому кандидату, который понравится ему, расположит к для себя, а не тому, который в процессе общения будет проявлять только свои проф свойства.
В процессе общения с Вами люди, обычно, вольно либо невольно пробуют найти себе, как Вы миролюбивы и открыты, как Вы им подходите, как Вы относитесь к ним самим и, в конце концов, как Вы искренни. Конкретно из этих составляющих и складывается Ваша популярность, конкретно этим и завоевывается любовь окружающих.
Для того чтоб захватить любовь коллег, советуем:
Быть дружелюбнее
Будьте миролюбивыми и открытыми ко всем сотрудникам по работе. Под дружелюбием в этом случае мы осознаем приветствие коллег, при этом приветствие с ухмылкой, общение с сотрудниками, внимание к ним, оказание помощи в сложных ситуациях, при этом оказание помощи, не дожидаясь самой просьбы о помощи.
Быть снисходительнее и сговорчивее
Помните, что люди не обожают тех, кто не согласен с общим воззрением или с воззрением большинства, не обожают тех, кто не делит интересы большинства и не считается с воззрением других людей.
По этой причине рекомендуется все таки обучаться осознавать и принимать чужую точку зрения, отыскивать компромисс и уметь выделить что-то положительное в каждом человеке. Более принципиально научиться осознавать и принимать потребности и цели других людей, которые могут не совпадать с Ваши.
Будьте снисходительнее, ведь безупречных людей нет.
Не смущяться проявлять Ваше не плохое отношение к сотрудникам
Почаще гласите Вашим сотрудникам о том, как Вы к ним относитесь и как приятно Для вас с ними работать, гласите о том, как Вы скучали, когда кто-то из коллег был в отпуске или как Для вас не хватало коллеги, который, например, отсутствовал на рабочем месте из-за заболевания.
Другими словами, от всей души выражайте свои чувства, и это обязательно будет оценено Вашими сотрудниками.
Быть искренними в отношениях с сотрудниками
Под словом «искренность» мы осознаем в этом случае, что Ваши слова - это вправду то, что Вы думаете и чувствуете.
Будьте самими собой не только лишь дома, в кругу друзей, да и на рабочем месте. Ведь окружающие нас люди ощущают, когда человек, так сказать, просто «играет на публику» из-за своей выгоды. Будьте добросовестными и прямолинейными, следуйте Вашим внутренним принципам и установкам.
Но исследования, проводимые в текущее время, опровергают данную правду. Считается, что фуррор – это в большинстве случаев итог популярности. Обычно, увеличение зарплаты, продвижение по службе зависят не от проф познаний, опыта и достижений, а от харизмы человека.