20 5 процентов белоснежных воротничков боятся, что без их контроля клиенты не получат подабающего обслуживания, 20 процентов тревожит, кто и как заместо их воротить делами, шестнадцать процентов беспокоят упущенные способности сотрудничества, и в конечном итоге многие не рискуют брать отпуск. Назначьте ответственных, с каждым из их условьтесь о определенном времени выхода на связь.
На такие переговоры уйдет около получаса днем и столько же вечерком. Остальное время ваша голова будет свободна – отдыхайте.
Если вы по собственному складу контролер Условьтесь, кому из служащих и в какое время вы можете звонить, чтоб оставаться в курсе дел. Вы - начальник Рабочие вопросы разделите на две части: те, решение которых вы за собой, и те, что можно делегировать, потому что даже ошибки не сумеют кардинально воздействовать на положение дел.
NB! Сначала отпуска стоит отлично выспаться. поможет организму резвее выйти из обычного стресса и начать всеполноценно отдыхать.
Вы боитесь упустить фортуну Всех средств не заработать. Зато после отдыха энергии для новых свершений прибавится.
Навряд ли мы развеем эти ужасы, но порекомендовать, как организовать собственный отдых, можем.Вы завалены работой Запланируйте дату ухода за несколько месяцев, и к ней планомерно завершайте важнейшие дела.
Перед уходом отправьте собственному руководителю отчет, что изготовлено и что вы оставили доделать после отпуска.
Полторы-две недели – тот срок, за который отдохнуть уже можно, а утратить контроль и клиентов еще нельзя. На вас «завязано» почти все Сообщите своим партнерам и клиентам, что с такого-то по такое число будете в отпуске и кто вас подменит.
Если скорректируете общие планы, то и звонками на отдыхе вас отвлекать не будут.
